Каждый рано или поздно сталкивается с вопросом трудоустройства. Очень важно произвести хорошее впечатление на работодателя с самого начала общения, ведь во многом именно от этого зависит дальнейшее сотрудничество сторон. После получения приглашения на собеседование сразу возникает вопрос – «Что надеть, чтобы добиться расположения к себе с первых секунд разговора?».
Первое, о чём нужно узнать перед походом на собеседование – есть ли у компании-работодателя какой-либо дресс-код. Если прийти устраиваться на должность в соответствии со стилем, который требует организация, то претендента как минимум запомнят и выделят, а как максимум возьмут на работу, ведь внимание к деталям и умение находить и использовать информацию – очень важные навыки практически для любой специальности.
Но, зачастую, в компании дресс-код не предусмотрен или найти информацию о нём не представляется возможным. Тогда стоит придерживаться базовых советов, как выглядеть стильно, но сдержанно, при этом находясь в комфортной одежде.
Самый простой вариант – обыкновенный офисный костюм, неяркий и неброский, совершенно не привлекающий на себя внимания. Такой образ вряд ли сможет заставить работодателя подсознательно выделить претендента на должность из остальных, но он, по крайней мере, не вызовет никаких отрицательных эмоций или подозрительных мыслей.
Или же можно выбрать всё тот же офисный костюм, но сыграть на контрастах – пиджак и брюки одного цвета, светлая рубашка и контрастный галстук – классическое сочетание в образах молодых и успешных предпринимателей и начальников.
Если же вакансия, а в частности должность, позволяет прийти в чём-то более расслабленном и не таком строгом, то лучше сделать именно так – специально делать из себя делового человека, если это не правда, не стоит. Однако и перегибать палку, придя в джинсах и кепке, не следует – это точно не вызовет у работодателя резкого желания принять претендента на работу. Самый расслабленный образ, который можно себе позволить без риска потерять потенциальную должность – классические брюки и рубашка без пиджака и галстука.
Выбрав один из таких образов, можно не беспокоиться о том, что работодатель подумает что-то негативное – наоборот, от претендента останутся только положительные эмоции и с большой вероятностью заветная должность ему обеспечена. Но надеяться только на одежду не стоит – главное в собеседовании – показать свои лучшие качества, а не умение выбирать костюм.
